Ausgezeichnete pädagogisch-didaktische Neustrukturierung
Wir lernten die Alice-Salomon-Schule auf dem Vision Summit EduAction in Berlin kennen. Die Schule war bereits Mitglied bei “Schule im Aufbruch” und wollte nun konkrete Schritte zur Schulentwicklung einleiten. Sie buchte uns für einen ANSTOSS Workshop zur gemeinsamen Entwicklung eines neuen Leitbilds. Im selben Jahr wurde die Schule für den „Deutschen Schulpreis“ nominiert.
Im Folgejahr durften wir unseren INL Day an der Schule veranstalten, an dem wir neue Bildungskonzepte und den Feinschliff des neuen Leitbilds bearbeitet haben.
Monas Geschichte
Mona ist eine kleine, zierliche Person, die sich lieber zurückhält und leise spricht. Die Konsequenz aus den Erfahrungen, die sie bisher mit Schule gemacht hat: „Es ist deprimierend, wenn Lehrer einem immer wieder durch Noten sagen: Du kannst kein Mathe. Noten machen Schüler kaputt.“
Im Laufe des Workshops blüht Mona auf. Sie darf sagen, was sie denkt – ohne
Wertung, auf Augenhöhe mit den Erwachsenen und den anderen Schülern.
Und Mona hat viel zu sagen. Ihre Gruppenmitglieder hören ihr zu – sehr genau. Am Ende des zweiten Tages hat ihre Gruppe ein Wir-Du-Ich-System entwickelt, in dem durch wertschätzendes Feedback der Einzelne in seinen Ressourcen gestärkt wird. Mona will sich weiter in die Leitbildentwicklung einbringen. Sie hat eine neue Erfahrung gemacht – dass es zählt, was sie sagt. Mona ist eine kleine, zierliche Persönlichkeit, die etwas ändern will und laut spricht.
„Ich bin der festen Überzeugung, dass externe Begleiter notwendig sind, um auch wieder neue Denkräume zu öffnen, um auch neue Wege zu beschreiten.